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笃志前行 扬帆起航
日期:2024年08月22日
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为深化安顺集团企业文化建设,增强职工的幸福感和凝聚力,鼓励员工子女勤奋求学、奋发前行,多年以来,集团坚持实行员工子女考取高等院校一次性助学奖励制度。经统计,在2024年高考中,安顺集团共有6名员工的子女录取省内外高校。为此,安顺集团党委书记、董事长邵良向这些在高考中取得优异成绩的莘莘学子表示祝贺,并为他们颁发了奖学金。

关注员工子女成长,是安顺集团企业文化体系中“家文化”的重要体现,进一步把企业对职工的关怀向职工家属延伸。邵良董事长在与学生们面对面交流中向大家提出希望::希望同学们以终为始,厚积薄发,系好人生的第一颗扣子。努力练好人生和事业的基本功,做有理想、有追求的大学生,做有担当、有作为的大学生,做有品质、有修养的大学生。

未来,安顺集团将以提升员工获得感、幸福感为目标,努力营造温馨和谐、充满友爱的企业内部环境,进一步密切企业与员工的关系,促进企业健康和谐发展。

    

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