7月25日，安顺集团召开2020年半年度工作会议，回顾上半年工作，分析当前形势，部署下半年工作重点。集团全体中高层管理人员以及部分优秀员工代表参加了此次会议。

一、面对挑战，共克时艰

会上，各板块、各下属公司负责人汇报了上半年工作情况及下半年工作计划，并重点就市场拓展、工程建设、安全管理等内容进行了详细介绍。随后，集团部分职能部门代表及优秀员工代表围绕“安顺因我而发展，因我而变化”主题，分享了自身成长和工作经验，为安顺的长远发展提出了许多具有建设性的意见和想法。

集团总裁邵顺充分肯定了集团及各下属公司上半年取得的成绩，着重围绕团队建设、绩效考核、内部审计等对下半年工作进行了具体部署，并要求各管理团队进一步强化安全意识，落实好各项安全监管制度。

集团董事长邵良作最后讲话。他高度评价了上半年集团上下的辛劳付出，肯定了大家的工作成绩，同时也对下一步发展提出了期望。他指出，半年度会议是我们对工作的一个剖析，也是我们破旧立新、改革蜕变的一个转机。他强调，作为干部，既要关注战略与发展层面问题，更要不断提高工作能力、加强工作作风，与员工多沟通、多交流、多关爱。企业的竞争，本质上就是人才的竞争，要始终把人才培养和引进作为安顺发展战略的重点部分。

二、掌握技能，岗位成才

学习型企业

从人才培养开始

中高层管理者训练营

精彩继续...

安顺集团还以本次半年度会议为契机，邀请了多位资深导师，就财务管理、企业上市以及天然气未来发展趋势等内容为集团中高层管理人员开展了为期一天半的专业培训，显著提升了各层次干部学用结合、学以致用的能力。

最后，全体参会人员还集中考察了天目湖宾馆的企业文化、行政办公、员工管理等，进一步凝聚了推动安顺平稳健康发展的思想共识和行动自觉。

三、创业初心不忘，强企梦想必成

不忘初心，牢记使命，

认真学习，努力沉淀，

用一言一行来践行安顺精神，

用实际行动来诠释安顺价值。

2020

让我们一起乘风破浪！

书写属于我们的安顺梦！