5月28日下午，安顺集团第四届第一次工会会员代表大会与第四届第一次职工代表大会（以下简称“双代会”）在安顺大厦会议中心隆重召开。来自集团各条战线的职工代表肩负重托，齐聚一堂，依法履行民主权利，共商企业发展大计。集团党委书记、董事长邵良出席会议并发表总结讲话，号召全体职工凝心聚力，共同推动集团高质量发展。

  一、履职尽责：工会工作交出亮眼“成绩单”

  大会首先听取并审议了第三届工会工作报告。过去五年，集团工会始终心系职工，累计发放福利慰问金超200万元，年均开展职工培训600余人次，并荣获“江苏省厂务公开民主管理工作先进单位”等多项殊荣，交出了一份温暖而扎实的“成绩单”。

  二、民主议政：聚焦薪酬改革与制度建设

  会议期间，与会代表们本着对企业负责、对职工负责的态度，对关系企业长远发展和职工切身利益的重大议题进行了深入审议。大会重点听取并表决通过了《2026年薪酬体系调整方案》以及集团年度制度流程修订案。针对薪酬优化、绩效考核及员工手册修订等核心内容，代表们进行了充分讨论，最终达成共识，为推动集团管理规范化、激发组织活力奠定了坚实的制度基础。

  三、继往开来：新一届工会班子选举产生

  大会严格遵循法定程序，表决通过了《选举办法（草案）》及总监票人、监票人名单。在公开、公平、公正的氛围中，与会代表以无记名投票方式，一次性选举产生安顺集团有限公司联合工会第四届委员会、经费审查委员会及女职工委员会。

此次选举既是组织程序的更替，更是使命与责任的接力。新当选委员们纷纷表示，将不负重托，继续深化民主管理、维护职工权益，为构建和谐企业贡献力量。

  四、锚定方向：党委书记、董事长邵良发表重要讲话

  大会最后，集团党委书记、董事长邵良作总结讲话。他发表了题为《用心用情做好“职工之家” 凝心聚力共谱“发展华章”》的重要讲话。他指出，本次大会是在集团全面深化改革、加速转型升级的关键节点召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。他代表集团党委，对新一届工会委员会及全体职工代表提出三点明确要求：

一是坚持党建引领，把稳高质量发展的“方向盘”。要始终将工会工作置于集团发展大局中统筹谋划，切实发挥桥梁纽带作用，确保广大职工在思想上同心同德、在目标上同向同行。

二是聚焦核心任务，当好改革攻坚的“助推器”。要紧紧围绕市场深耕、服务品牌提升及安全生产等中心工作，找准工会工作的切入点和着力点，以实干担当将集团发展的“规划图”转化为落地见效的“施工图”。

三是牢记服务宗旨，做好职工信赖的“娘家人”。要密切关注职工在薪酬福利、职业发展等方面的急难愁盼问题，用心用情用力为职工办实事、解难事，切实增强职工的获得感、幸福感与归属感。

  大会在庄严的《国际歌》声中圆满闭幕。此次“双代会”的成功召开，不仅为安顺集团的民主管理树立了新标杆，更为企业的可持续发展奠定了坚实的群众基础。全体安顺人将以更加饱满的热情和务实的作风，共同书写集团高质量发展的新篇章。